長沙市城管監(jiān)督指揮中心召開全面落實日?？己宿k法、加強規(guī)范信息采集工作專項會議

為認真貫徹落實日?？己诵罗k法要求，進一步規(guī)范數字化信息采集工作，切實督促兩家信息采集公司全面履行主體責任，有效維護數字化考核權威，服務城市管理工作大局，4月21日上午，長沙市城市管理監(jiān)督指揮中心召開全面落實日常考核辦法、加強規(guī)范信息采集工作專項會議，圍繞嚴格落實信息采集項目“六項制度”（即：《工作手機規(guī)范使用管理制度》《人員招聘管理制度》《人員離崗培訓制度》《員工保薦制度》《包片責任落實獎懲制度》《保密排班制度》）情況督查暨作風紀律整頓工作開展部署，中心全體干部職工、信息采集項目公司助理及以上中層管理人員參加。

會上，中心副主任尹海波宣讀了《長沙市城市管理監(jiān)督指揮中心信息采集項目全面落實“六項制度”情況督查暨作風紀律整頓工作方案》，即日起，由中心主要領導帶隊，全體班子成員分為兩組，在信息采集項目公司開展為期一個月的“六項制度”情況督查和作風紀律整頓工作。副主任伍定新重申了信息采集作風紀律五條禁令，深入分析了“六項制度”推行的必要性，再次組織學習“六項制度”主要內容。隨后，兩家信息采集公司負責人分別作表態(tài)發(fā)言。

中心主任程代國肯定了信息采集為城市管理工作做的貢獻，多年來的作風紀律高壓態(tài)勢，樹立了城管信息采集隊伍的良好形象，要求公司管理人員充分認識信息采集的重要意義和發(fā)展前景，同時也要高度重視采集隊伍存在的個別不正之風，通過此次作風紀律整頓，提升項目工作效能。他強調要嚴格要求，進一步規(guī)范信息采集管理，對公司管理人員提出四點要求：一要認清形勢，統(tǒng)一思想，認識信息采集的敏感性和重要性；二要查找問題，立行立改，公司要自我揭短，中心會開展大走訪、大調查、大調研，全面查找項目問題，針對查處的問題，公司要及時整改，分類處理；三要落實措施，加強管理，從主體責任、人員臺賬、工作業(yè)績、風紀紅線等方面，加強對管理人員的管理；四要壓實責任，強化監(jiān)管，把作風紀律監(jiān)管貫穿信息采集項目始終，建立規(guī)范有序、作風正派的采集隊伍。

中心黨總支書記胡超對信息采集公司和中心全體干部職工進行了集體廉政談話。一是要求公司要嚴格落實主體責任，抓好采集隊伍建設。公司要履行管理職責，以制度管隊伍，以文化樹形象，把六項制度作為公司管理的重要措施，定期對項目開展內部督查，把采集隊伍建設好，把采集作用發(fā)揮好。二是要求中心干部職工嚴格自律，著眼中心長遠發(fā)展。要求干部職工從自身做起，做好模范帶頭作用，嚴格管理，督促項目公司壓實主體責任，團結一心，形成部室聯(lián)動、上下信息互通、齊抓共管的局面。